Под «командой» можно понимать разные по качеству и величине сообщества: семью, круг друзей, коллектив на работе, город, страну, пожалуй, всё человечество. Как сделать так, чтобы подобное – командное - видение стало частью вашей натуры? Приходите на тренинг «Команда». Полученные навыки и знания пригодятся везде, куда бы вас жизнь ни забросила.

Я - часть целого

Что значит Команда для меня? Что я значу для команды? Ответы будут получены в ходе выполнения необычных упражнений, игр. Из области конфликтности в область сплочённости - путь непростой, но его надо пройти.

У каждого своя роль, свой "вес", своя ниша. Кто-то лидер, кто-то ведомый, кто-то "серый кардинал", кто-то аналитик, критик, генератор идей, "душа коллектива", "солнышко"... Ролей в команде много, но не все роли нас устраивают. Курс даёт возможность осознать, проработать и в случае необходимости - поменять роль. Например, из ведомого превратиться в лидера, "босса". Круг ролей, которые есть в вашем ассортименте, можно расширять.

Без труда рыбку не вытащить

Из невыразительной группа может превратиться в сплочённую Команду – команду победителей. Но это непросто. Нужно пройти ряд сложных упражнений и трудных командных игр. Если вы не боитесь трудностей и готовы во что бы то ни стало изменить свой коллектив и себя в коллективе - мы вместе. Командные игры - это очень интересно и полезно и для работы, и для личной, и для семейной жизни.

В случае необходимости в тренинг будут включаться некоторые элементы курса «Конфликтология», поэтому немного об этом курсе.

Курс помогает:

• найти добрые и взаимовыгодные принципы отношений
• сделать конфликт предсказуемым и управляемым
• грамотно разрешать типичные конфликтные ситуации
• получить навыки бесконфликтного стиля общения
• овладеть практикой активного слушания
• осознать свои защиты и маски, мешающие эффективному взаимодействию
• распознавать манипуляции и противостоять манипуляторам

По мере необходимости будут рассматриваться следующие аспекты.

Техника общения

Вы узнаете о больших и маленьких хитростях коммуникации - как успешно и по-доброму общаться. Вы узнаете о том, чем отличается я-высказывание от ты-высказывания - между ними разница стоимостью в конфликт. Грамотно построенный диалог позволит найти Контакт и предотвратить никому ненужный конфликт.

Тренинг показывает, что значит бесконфликтный стиль общения, каковы барьеры общения, мешающие понимать друг друга, какими бывают конфликтогены. Конфликтогены проникают в живую ткань диалога и незаметно разлагают отношения любящих людей. Как же их «отловить» и «изъять» из диалога? Ответ - на тренинге.

Активное слушание. Вы отработаете умение грамотно слушать: слушать так, чтобы партнёру хотелось доверять вам, откровенно и безопасно делиться самым сокровенным, - это умение очень нужно в повседневной жизни!

Наши защиты и маски

На занятиях вы сможете осознать свои маски и защиты: мы часто используем их в конфликтных ситуациях. И тогда появляется выбор: оставлять эти защиты, маски или нет. Вы сможете понять причины своего конфликтного поведения и взглянуть на него объективно, глазами других людей.

На тренинге есть возможность почувствовать себя свободным от внутренних и внешних обусловленностей. Упражнения дают возможность освободиться от страха оценки со стороны окружающих. Появляется уверенность и самодостаточность.

Позиции в конфликте

Как мы относимся к миру и людям? На занятиях вы убедитесь на собственном примере, что в конфликте можно находиться в позиции Родителя, Взрослого или Ребёнка. Несоответствие позиций в общении является источником конфликтов и противоречий. Пристройки «сверху», «снизу», отношения «на равных» - что выберите вы и в каких случаях? 

Конфликты: утверждающие и разрушающие. А бывает так, что конфликт неизбежен и даже полезен? Конфликты очень разные! Есть конфликты, которые имеют положительную, жизнеутверждающую ценность. Тренинг учит мудрости: в негативе увидеть позитив, научиться извлекать уроки из самой неприятной ситуации.

На тренинге, в ролевых играх, могут исследоваться наиболее трудные ситуации. Все участники включены в розыгрыш и обсуждение конфликта. «Драматизация» даёт возможность увидеть себя со стороны, осознать неэффективное поведение и отработать эффективное.

Стратегии ведения конфликта

Тренинг позволяет увидеть в каждой стратегии плюсы и минусы, сделать осознанный выбор, не пуская конфликт на самотёк. Как разрешить конфликт, сделать так, чтобы всем было хорошо и выгодно? Каковы причины, этапы разрешения конфликтов? Как, пребывая в глубоком конфликтном состоянии, суметь «разглядеть» общие интересы, как Вместе делать одно общее дело?

Типы манипуляций. Твои, мои, наши манипуляции. Человек-манипулятор: его типы и особенности. Вы узнаете, кто, когда и зачем вами манипулирует - понимание этого даёт много. Тренинг учит противостоять манипуляторам. Ты, я, мы. Речь на курсе только о конкретных людях с конкретными конфликтами. Без излишней теоретической загруженности.

Обратная Связь

Занятия дают возможность каждому желающему получить на себя обратную связь в условиях безопасности. Упражнения построены так, что каждый видит себя как бы в системе зеркал, каждый имеет возможность ответить на вопросы: какой я в глазах окружающих, каковы мои достоинства, боли и слабости, какой у меня характер?

Организационные вопросы

Курс обычно проходит в двух временных форматах: однодневный (выходной с 11.00 до 21.00) или двухдневный (суббота и воскресенье с 10.30 до 21.00). Группа от 6 до 20 человек. Иметь спортивную форму одежды.